Recruit
「ダイヤモンドアイズ」では、
一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
Reason
「ダイヤモンドアイズ」では、
一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。
01
当社はグルーによるアレルギー反応を防ぐ為、まつ 毛専用コンプレッサーを導入しています。これにより、お客様はもちろん、技術者の健康を管理することができます。また、使用する商材もこだわりを持って、より良い物を常に追求しています。
02
ダイヤモンドアイズでは、JECA(日本まつげエクステンション認定機構)から認定を受けた講師が正しい理論と技術を学べるようしっかりサポート!それぞれの技術レベルに合わせた技術研修制度が充実しています。未経験者でもアイスタイリストとしての技術を習得できる体制が整っているので安心です。
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03
当社では、月に8日のお休みと共に有給休暇もしっ かり取れるので、仕事とプライベートのオン・オフ がきっちりと分けられます。また、産前産後休暇・ 育児休業制度があるので、結婚・出産後も復帰できる環境が整っています。
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04
ダイヤモンドアイズに入社したスタッフは社会人としてのマナーや一流の技術を、自分のペースでじっくりと学ぶことができます。その中で、「店長になりたい！」「先生になりたい！」「独立したい！」「自分のお店を持ちたい！」などの目標ができたら、その目標の達成の為に私達ダイヤモンドアイズが全力でお手伝いします。その他の選択肢もたくさん用意していますので自分の夢を実現できる会社です。
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お祝い金5万円をプレゼント！※新卒採用は対象外
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求人に関する質問、サロン見学も受け付けております。
お気軽にご相談ください。
2025年4月新卒採用随時受付中！！
応募フォームへtel : 03-6452-5888
Voice
現在ダイヤモンドアイズで活躍している
先輩たちの声を集めました。
なにも出来なかった「０」の状態から、練習を重ねて行くごとに少しずつできるようになって行くのが楽しくて、研修期間はあっという間に過ぎました。まだまだ不安な気持ちはありますが、たくさん練習をして身につけた技術には自信があるので、お客様にも安心して入客しています。
これからは、もっとお客様から信頼され、たくさんの指名を頂けるように、接客力と技術力を身につけたいです。
なにも出来なかった「０」の状態から、練習を重ねて行くごとに少しずつできるようになって行くのが楽しくて、研修期間はあっという間に過ぎました。まだまだ不安な気持ちはありますが、たくさん練習をして身につけた技術には自信があるので、お客様にも安心して入客しています。
これからは、もっとお客様から信頼され、たくさんの指名を頂けるように、接客力と技術力を身につけたいです。
入社時から勤務していた店舗から、北千住店に異動になった時、自分が想像していたよりも沢山のお客様が一緒に北千住店についてきてくれた時は、本当に嬉しく、技術者としてのやりがいを感じました。
店長という重い責任が生まれ、最初は重圧に押しつぶされそうになった時もありましたが、スタッフ一人一人を大切に思いながら働くことで、スタッフ仲も良くなり、お客様に「北千住店は雰囲気がいいね」と言われるととても誇らしくなります。
箱根や館山、海外など遠方に転勤されてしまったお客様達が、東京に帰って来る度にご来店下さいます。いつも話が盛り上がり、あっという間に時間が経ってしまいます。いろんなお話が聞けるので、施術中は仕事なのをついつい忘れてしまいます！
自分がした技術で、お客様から笑顔でありがとうと言われることに、とても喜びを感じています。限られた時間の中で「田代さんにお願いしたいから」と予定を合わせて指名をしてくれるお客様には本当に感謝しています。
家族の支えとスタッフの理解や協力のおかげで「副店長」という責任ある仕事も任せてもらえるようになり、もちろんプレッシャーもありますが、その分やりがいも感じています。
家族で水族館に行ったり、子供と公園に出かけたり、仕事の日は家事に追われてしまいがちなので、休日はしっかり子供との時間を大切にするようにしています。
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Staff day
新入社員の皆さんは、研修を行いつつアシスタント業務に従事します。
入社4ヶ月目のスタッフの1日の仕事をご紹介します。
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Training
ダイヤモンドアイズでは、
入社後約６ヶ月間研修を行い、
最終試験合格後、アイスタイリストデビュー
となります。
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Change
お手持ちの資格を、ダイヤモンドアイズで活かしてみませんか。
2020年入社
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Career path
ダイヤモンドアイズには、あなたの未来を輝かせるたくさんの選択肢があります。
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Welfare
スタッフの働きやすい環境づくりに力を入れています。
Salon
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